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养老保险是指在职工作期间缴纳一定的社会保险费，到达规定的退休年龄后，可以领取一定的退休金，用于维持生活。缴满20年养老保险，退休后每月可拿多少主要取决于所在地的社保标准。现行的养老保险制度中，有城镇居民养老保险和农村居民养老保险两种，标准有所不同。以城市居民养老保险为例，各地的退休金标准差异较大，但一般都在1800-4000元之间。在这个范围内，具体标准是由当地政府根据实际情况来制定的。同时，按时缴纳社保费用、缴费年限、个人工资基数等也会影响退休金的高低。另外，农村居民养老保险的标准相对较低，大多数地区一般在700元左右。
1、保险对象：通常覆盖城镇所有企业及其职工、自由职业人员和城镇个体工商户等。
2、缴费要求：参保单位和个人需要分别缴纳一定比例的工资总额，具体比例可能因地区和政策而异。例如，个人可能需要缴纳工资的8%，而单位需要缴纳工资的20%。缴费满足一定年限（例如15年）并达到退休年龄者可以领取养老金。
3、养老金计发办法：采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式。
另外，养老保险制度还具有公共产品的属性，包括效用的不可分割性、非竞争性和非排他性。理想的农村社会养老保险制度应该向全体农村人口提供，具有共同受益或联合消费的特点。
综上所述，养老保险是一种重要的社会保障制度，旨在保障老年人的基本生活需要。它的基本要求包括覆盖广泛的人群、合理的缴费要求和公平的养老金计发办法。同时，养老保险制度还具有公共产品的属性，应该为所有人提供平等的机会和待遇。
养老机构应当建立入院评估制度，对老年人的身心状况进行评估，并根据评估结果确定照料护理等级。老年人身心状况发生变化，需要变更照料护理等级的，养老机构应当重新进行评估。养老机构确定或者变更老年人照料护理等级，应当经老年人或者其代理人同意。
养老机构应当与老年人或者其代理人签订服务协议，明确当事人的权利和义务。服务协议一般包括下列条款：
